Job Offers

JOURNALIER D’ENTREPÔT – SECTEUR DE L’ACIER

Le Groupe Global recrute! 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un journalier d’entrepôt pour une usine située à Mascouche.

Vous aimez le travail manuel, les environnements industriels et les journées qui passent rapidement? Joignez-vous à une équipe bien établie où la sécurité, le travail d’équipe et le développement des employés sont au cœur des priorités.

Conditions de travail

• Lieu : Mascouche
• Horaire : Lundi au vendredi
  • Quart de jour : 6 h à 14 h 30
  • Quart de soir : 14 h 15 à 22 h 45
• Type de poste : Permanent, temps plein
• Salaire : 24,00 $/heure
• Avantages sociaux

Responsabilités

• Opérer un pont roulant pour le déplacement sécuritaire des matériaux
• Effectuer la coupe de l’acier selon les spécifications requises
• Manipuler les matériaux à l’aide d’un chariot élévateur
• Préparer, organiser et vérifier les commandes avec précision
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité en tout temps

Profil recherché

• Être à l’aise avec l’utilisation d’un ruban à mesurer et la lecture des mesures
• Détenir une carte de cariste valide (obligatoire)
• Bonne capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Excellente condition physique
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Expérience avec un pont roulant (atout)
• Expérience en coupe de métal ou d’acier (atout)

Ce que nous offrons

• Salaire de 24,00 $/heure
• Avantages sociaux
• Environnement de travail dynamique et structuré
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise
• Équipe accueillante et collaborative

Pour obtenir plus d’information ou soumettre votre candidature, contactez Ariane Gagnon au 514-288-0599, poste 121, ou faites parvenir votre CV à a.gagnon@globalgroupe.ca.

DIRECTEUR(TRICE) – SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ ROUTIÈRE

Lieu : Mascouche, Québec
Entreprise : Groupe Global
Type de poste : Permanent, temps plein
Salaire : 100 000 $ à 120 000 $ par année, selon l’expérience

Le Groupe Global recrute! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice), Sécurité et conformité routière pour assurer le leadership de notre département de sécurité et de conformité au Québec.

Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de maintenir des standards élevés de sécurité routière, d’assurer la conformité réglementaire de nos chauffeurs et de soutenir l’amélioration continue de nos pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérations, les ressources humaines et la haute direction afin d’identifier les risques, de mettre en place des actions correctives et de faire évoluer la culture de sécurité de l’organisation.

Le poste comprend également la gestion et le développement d’une équipe dédiée à la sécurité et à la conformité.

Vos principales responsabilités

• Assurer la gestion et le suivi du dossier PEVL de l’entreprise;
• Maintenir la conformité des dossiers chauffeurs : permis, classes, restrictions, dossiers de conduite, qualifications et documents obligatoires;
• Superviser la conformité des heures de service (HOS) et assurer le suivi des situations nécessitant une intervention;
• Analyser les données de sécurité provenant notamment de Samsara afin d’identifier les comportements à risque et les tendances;
• Superviser les enquêtes liées aux accidents et incidents, déterminer les causes fondamentales et mettre en place les actions correctives appropriées;
• Participer à la détermination de l’évitabilité des accidents et aux révisions de dossiers lorsque requis;
• Superviser les processus d’évaluations routières (road tests), de qualification, de réévaluation et de formation des chauffeurs;
• Développer et maintenir les programmes de formation en sécurité routière et les formations correctives;
• Encadrer les processus de coaching et collaborer avec les ressources humaines et les opérations dans les dossiers disciplinaires liés à la sécurité;
• Mettre en place et maintenir un programme d’audits internes portant notamment sur les dossiers chauffeurs, les heures de service, les formations et les processus de qualification;
• Maintenir à jour les politiques, procédures et standards internes en matière de sécurité et de conformité;
• Analyser les tendances en matière de sécurité et présenter les enjeux, les risques et les plans d’action à la haute direction;
• Identifier les risques systémiques provenant des opérations et collaborer avec les équipes concernées afin de mettre en place des solutions durables;
• Superviser, développer et établir les priorités de l’équipe Sécurité et conformité;
• Collaborer avec la gestion de flotte lorsque des enjeux liés aux équipements peuvent avoir un impact sur la conformité ou la sécurité.

Profil recherché

Nous recherchons une personne possédant une excellente compréhension du transport routier et de ses exigences réglementaires, combinée à une forte capacité d’analyse, de jugement et de leadership.

Compétences et expérience recherchées

• Expérience solide dans le transport routier, principalement en sécurité et conformité routière;
• Excellente connaissance de la réglementation québécoise en transport routier et du PEVL;
• Expérience concrète en gestion de la conformité des chauffeurs et des heures de service;
• Bonne connaissance des processus de qualification, d’évaluations routières, de formation et d’audits;
• Expérience en enquêtes d’accidents et en analyse des causes;
• Capacité à utiliser et à analyser des données de sécurité, de télématique et de performance;
• Leadership et capacité à mobiliser, responsabiliser et développer une équipe;
• Excellent jugement et capacité à prendre des décisions difficiles et défendables;
• Excellentes habiletés de communication et capacité à influencer autant les chauffeurs que les gestionnaires;
• Esprit analytique et capacité à identifier les causes fondamentales plutôt que de simplement corriger les symptômes;
• Capacité à travailler en collaboration avec les opérations, les ressources humaines et la haute direction;
• Capacité à maintenir un équilibre entre les impératifs opérationnels et les exigences de sécurité et de conformité.

Ce que nous recherchons

Nous cherchons une personne capable d’aller au-delà de la simple gestion de la conformité.

Le ou la titulaire du poste devra être capable de transformer les événements, les données et les observations sur le terrain en actions concrètes permettant de réduire les risques et d’améliorer les pratiques de l’organisation.

La personne recherchée devra être suffisamment proche des opérations pour bien comprendre leur réalité, tout en conservant l’indépendance et le jugement nécessaires pour intervenir lorsque certaines pratiques présentent un risque pour les chauffeurs, l’entreprise ou le public.

Il s’agit d’un rôle qui demande autant de rigueur réglementaire que de leadership, de capacité d’influence et de compréhension opérationnelle.

Pourquoi joindre le Groupe Global? Vous aurez l’occasion de jouer un rôle central dans l’évolution de notre culture de sécurité et de participer directement à l’amélioration de nos pratiques dans une organisation de transport en croissance. Le poste offre une réelle influence sur les décisions, les processus et les standards de sécurité de l’organisation, ainsi que l’occasion de travailler directement avec les équipes opérationnelles et la haute direction.

Vous souhaitez contribuer concrètement à bâtir une organisation plus sécuritaire, conforme et performante? Nous souhaitons vous rencontrer!

Pour obtenir plus d’information ou soumettre votre candidature, contactez Kevin Shank au 514-788-0599, poste 160, ou faites parvenir votre CV à k.shank@globalgroupe.ca.

GESTIONNAIRE DE FLOTTE
Type de poste : Permanent - Temps pleins 

Le Groupe Global recrute! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire de flotte afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et le contrôle des coûts de notre parc de camions et de remorques.

Relevant de la direction, la personne recherchée sera responsable de coordonner l’entretien et les réparations, d’assurer le suivi auprès des fournisseurs et d’utiliser les données disponibles afin d’améliorer la performance globale de la flotte.

Principales responsabilités

• Assurer la disponibilité et la fiabilité des camions et remorques;
• Planifier et suivre les entretiens préventifs et correctifs;
• Effectuer le suivi des réparations auprès des garages et fournisseurs externes;
• Valider, analyser et contester les factures de réparation lorsque nécessaire;
• Assurer le suivi des garanties et des réclamations auprès des manufacturiers et fournisseurs;
• Maintenir les dossiers d’entretien et les informations des équipements à jour dans Samsara;
• Effectuer le suivi des inspections annuelles, des entretiens préventifs et des autres échéances réglementaires applicables aux équipements;
• Collaborer quotidiennement avec la répartition et les opérations afin de prioriser les réparations selon les besoins opérationnels;
• Coordonner les dépannages routiers lorsque requis;
• Faire le suivi des bons de travail, des estimations, des pièces et des délais de réparation;
• Identifier les réparations répétitives, les équipements problématiques et les tendances de coûts;
• Suivre les immobilisations prolongées et travailler activement à réduire les temps d’indisponibilité des équipements;
• Développer et maintenir de bonnes relations avec les garages, concessionnaires et fournisseurs;
• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de flotte.

Profil recherché

• Expérience pertinente en gestion de flotte, en entretien de véhicules lourds ou dans un environnement de transport routier;
• Bonne compréhension de la mécanique des véhicules lourds et des processus d’entretien;
• Capacité à analyser des estimations et des factures de réparation;
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Capacité à travailler dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement;
• Aisance avec les systèmes informatiques et les outils de gestion de flotte;
• Connaissance de Samsara, considérée comme un atout important;
• Bonne maîtrise d’Excel et capacité à analyser des données de coûts et de performance;
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation avec les fournisseurs.

Compétences recherchées

Organisation et rigueur

Capacité à gérer simultanément plusieurs réparations, fournisseurs et échéances, tout en assurant un suivi efficace des dossiers.

Analyse et contrôle des coûts

Capacité à remettre en question une réparation, une estimation ou une facture et à rechercher les solutions offrant le meilleur rapport coût-fiabilité.

Collaboration et communication

Aptitude à travailler étroitement avec les équipes des opérations, de la répartition, de la sécurité et les différents fournisseurs afin d’assurer la continuité des activités.

Autonomie et prise de décision

Capacité à prendre en charge les problématiques liées à la flotte, à établir les priorités et à faire progresser les dossiers sans supervision constante.

Pourquoi joindre le Groupe Global?

Vous occuperez un rôle stratégique directement lié à la performance de nos opérations et aurez la possibilité d’avoir un impact concret sur la disponibilité des équipements, le contrôle des coûts d’entretien et l’amélioration de nos processus de gestion de flotte.

En rejoignant le Groupe Global, vous intégrerez une organisation dynamique où votre expertise, votre jugement et votre capacité à trouver des solutions contribueront directement à l’efficacité et à la fiabilité de nos opérations de transport.

Vous êtes une personne organisée, proactive et passionnée par la gestion de flotte et le transport routier? Nous souhaitons vous rencontrer!

Pour obtenir plus d’information ou soumettre votre candidature, contactez Kevin Shank au 514-788-0599, poste 160, ou faites parvenir votre CV à k.shank@globalgroupe.ca

COMMIS À LA RÉPARTITION

Lieu : Coteau-du-Lac, QC
Type de poste : Permanent, temps plein
Salaire : 24,00 $/heure
Horaire : Quart de nuit, du lundi au vendredi, de 22 h à 6 h

Le Groupe Global recrute! Nous sommes à la recherche d'un(e) commis à la répartition afin de soutenir nos opérations quotidiennes dans un environnement dynamique de transport et de logistique.

Responsabilités

• Coordonner les opérations quotidiennes de transport;
• Assurer les communications avec les chauffeurs et les équipes internes;
• Effectuer les suivis nécessaires auprès des différentes équipes;
• Gérer les imprévus et les changements de priorité;
• Assurer le respect des procédures et des normes de sécurité;
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la répartition;
• Assurer un suivi efficace des opérations afin de contribuer au bon déroulement des activités.

Profil recherché

• Intérêt pour le domaine du transport et de la logistique;
• Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique;
• Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe;
• Bonne communication;
• Expérience en transport ou en répartition, un atout.

Formation

Formation complète de 6 à 8 semaines offerte sur place.

Aucune expérience en répartition n'est nécessaire si vous êtes motivé et intéressé à apprendre.

Le poste est actuellement offert selon un horaire hybride :

• 2 jours au bureau;
• 3 jours en télétravail.

Une transition est prévue vers un horaire de :

• 4 jours au bureau;
• 1 jour en télétravail.

Ce que nous offrons

• Poste permanent et stable;
• Salaire de 24,00 $/heure;
• Formation complète et rémunérée;
• Assurances collectives;
• Possibilités d'avancement;
• Environnement de travail dynamique.

Pour postuler

Pour obtenir plus d'informations ou soumettre votre candidature, contactez Ariane Gagnon au 514-788-0599, poste 121, ou faites parvenir votre CV à a.gagnon@globalgroupe.ca.

CARISTE DE JOUR – DRUMMONDVILLE

Horaire : Lundi au vendredi, de 9 h à 18 h
Salaire : 22,25 $/heure
Poste : Temps plein, permanent

Responsabilités

• Effectuer le chargement et le déchargement des remorques à l’aide d’un chariot élévateur assis au propane;
• Travailler dans un environnement de type cross-dock;
• Effectuer les rapports de marchandises brisées, endommagées ou manquantes lorsque nécessaire;
• Trier les commandes au besoin;
• Effectuer diverses tâches de manutention;
• Maintenir les remorques et l’espace de travail propres;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Minimum d’un an d’expérience en conduite de chariot élévateur assis;
• Carte de cariste valide;
• Bonne condition physique;
• Personne fiable, ponctuelle et soucieuse de la sécurité.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire stable du lundi au vendredi;
• Quart de jour de 9 h à 18 h;
• Salaire de 22,25 $/heure;
• Paie par dépôt direct chaque semaine;
• Assurances collectives.

Pour postuler

Vous êtes intéressé(e) par le poste?

Contactez notre équipe de recrutement :
Nom : Ariane Gagnon
Téléphone : 514-788-0599 poste 121
Courriel : a.gagnon@globalgroupe.ca