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Journalier d’entrepôt – secteur de l'acier

Vous aimez le travail manuel, les environnements industriels et les journées qui passent rapidement? Joignez-vous à une entreprise bien établie où la sécurité, le travail d’équipe et le développement des employés sont au cœur des priorités.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Journalier d’entrepôt pour notre usine située à Mascouche. Vous contribuerez aux opérations quotidiennes liées à la manutention, la préparation et la transformation de matériaux d’acier, tout en travaillant avec des équipements spécialisés tels que le pont roulant et le chariot élévateur.

Conditions de travail

• Lieu : Mascouche
• Horaire : Lundi au vendredi, jour - 6 h 00 à 14 h 30 ou Soir – 14h15 à 22h45
• Type de poste : Permanent, temps plein
• Salaire : 24,00 $/heure
• Avantages sociaux 
   

Responsabilités :

• Opérer un pont roulant pour le déplacement sécuritaire des matériaux
• Effectuer la coupe de l’acier selon les spécifications requises
• Manipuler les matériaux à l’aide d’un chariot élévateur
• Préparer, organiser et vérifier les commandes avec précision 
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité en tout temps
   

Profil recherché :

• Être à l’aise avec l’utilisation d’un ruban à mesurer et la lecture des mesures;
• Détenir une carte de cariste valide (obligatoire);
• Bonne capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
• Excellente condition physique;
• Sens de l’organisation et des responsabilités;
• Expérience avec un pont roulant (atout);
• Expérience en coupe de métal ou d’acier (atout)
   

Ce que nous offrons :

• Salaire de 24$/heure
• Avantages sociaux
• Environnement de travail dynamique et structuré
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise
• Équipe accueillante et collaborative
   

Pour postuler veuillez contacter Emmanuelle par courriel au e.forte@globalgroupe.ca ou par téléphone au 514-288-0599 poste 180.

COMMIS À LA RÉPARTITION

Lieu : Coteau-du-Lac, QC
Type de poste : Permanent, temps plein
Salaire : 24 $/heure

Nous sommes à la recherche de commis à la répartition afin de soutenir nos opérations quotidiennes dans un environnement dynamique de transport et de logistique.

POSTES DISPONIBLES

1 poste pour le quart de soir

• Lundi au vendredi de 13 h à 21 h

1 poste pour le quart de nuit de fin de semaine

• Vendredi au lundi de 18 h à 4 h

Responsabilités

• Coordonner les opérations quotidiennes de transport;
• Assurer les communications avec les chauffeurs et les équipes internes;
• Effectuer les suivis nécessaires auprès des différentes équipes;
• Gérer les imprévus et les changements de priorité;
• Assurer le respect des procédures et des normes de sécurité;
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la répartition;
• Assurer un suivi efficace des opérations afin de contribuer au bon déroulement des activités.

Profil recherché

• Intérêt pour le domaine du transport et de la logistique;
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique;
• Autonomie, fiabilité et esprit d’équipe;
• Bonne communication;
• Bilinguisme français et anglais;
• Expérience en transport ou en répartition, un atout.

Formation

Formation complète de 6 à 8 semaines offerte sur place.
Aucune expérience en répartition n’est nécessaire si vous êtes motivé et intéressé à apprendre.

Horaire de travail

Le poste est actuellement offert selon un horaire hybride :

• 2 jours au bureau;
• 3 jours en télétravail.

Une transition est prévue vers un horaire de :

• 4 jours au bureau;
• 1 jour en télétravail.

Ce que nous offrons

• Poste permanent et stable;
• Salaire de 24 $/heure;
• Formation complète et rémunérée;
• Assurances collectives;
• Possibilités d’avancement;
• Environnement de travail dynamique.

Pour postuler

Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, communiquez avec Ariane au 514-788-0599, poste 121, ou par courriel à a.gagnon@globalgroupe.ca.

Chauffeur(se) Floater – Classe 1 et Classe 3

Postes de nuit disponibles
Salaire : 30-32$ $/heure selon l’expérience
Environ 50 heures par semaine
Poste permanent

Horaire

• Quart de nuit : départ à 22 h 30

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) chauffeur(se) polyvalent(e) pour effectuer différentes tâches de transport selon les besoins des opérations. La personne recherchée doit être flexible, autonome et prête à effectuer autant des tâches avec un camion Classe 1 qu’avec un camion Classe 3.

Principales responsabilités

• Effectuer des switchs de remorques;
• Effectuer des livraisons régionales auprès de concessionnaires;
• Effectuer la manutention de marchandises avec un tailgate et un transpalette manuel;
• Adapter son travail selon les besoins opérationnels;
• Assurer la conformité et la sécurité lors des déplacements et des livraisons;
• Effectuer différentes tâches de transport avec des véhicules Classe 1 et Classe 3.

Profil recherché

• Permis de conduire Classe 1 ou Classe 3 valide;
• Expérience en transport et en livraison, un atout;
• Bonne capacité physique pour effectuer de la manutention;
• Personne flexible et polyvalente;
• Bonne autonomie et sens des responsabilités;
• Capacité à s’adapter à différents types de tâches et d’horaires.

Ce que nous offrons

• Salaire : 30 à 32$/heure;
• Environ 50 heures par semaine;
• Postes de jour et de nuit;
• Assurances collectives;
• Travail principalement régional;
• Emploi stable au sein d’une équipe dynamique.

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant au j.aubin@globalgroupe.ca ou au 514-288-0701 poste:107.

COORDONNATEUR(TRICE) AUX RESSOURCES HUMAINES

Groupe Global | Mascouche (Québec)

Lieu de travail : Mascouche, 100 % présentiel
Type d'emploi : Permanent, temps plein
Horaire : De jour, du lundi au vendredi – Horaire flexible
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $ par année, selon l'expérience

À PROPOS DU POSTE

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez occuper un rôle polyvalent où votre contribution aura un impact concret sur les opérations et l'expérience employé? Groupe Global est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour se joindre à son équipe de Mascouche.

Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la gestion quotidienne des activités RH, tout en offrant un accompagnement de proximité aux employés et aux gestionnaires. Vous interviendrez dans plusieurs sphères des ressources humaines, notamment le recrutement, l'administration du personnel, la gestion des absences, la santé et sécurité au travail (SST) ainsi que l'amélioration continue des pratiques RH.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, qui aime être au cœur de l'action, trouver des solutions et faire évoluer les façons de faire.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Recrutement et intégration

• Prendre en charge le processus complet de recrutement : affichage des postes, présélection, entrevues, sélection et suivi des candidatures;
• Coordonner les activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires afin de bien comprendre leurs besoins en matière de main-d'œuvre et d'assurer un suivi efficace des embauches.

Administration et coordination RH

• Coordonner l'importation, la validation et le suivi des données nécessaires au traitement de la paie;
• Assurer la gestion, la mise à jour et la conformité des dossiers employés, dans le respect de la confidentialité des renseignements personnels;
• Effectuer les suivis administratifs liés aux mouvements de personnel et aux différentes étapes du parcours employé;
• Répondre aux questions des employés et accompagner les gestionnaires dans l'application des politiques et procédures internes;
• Contribuer à maintenir une communication fluide entre les ressources humaines, les gestionnaires et les différentes équipes.

Gestion des absences et santé et sécurité au travail

• Assurer le suivi administratif des dossiers d'absences, de maladie et d'invalidité;
• Participer à la gestion et au suivi des dossiers de santé et sécurité au travail (SST), notamment les dossiers CNESST;
• Collaborer avec les gestionnaires et les différents intervenants dans le suivi des dossiers et des retours au travail;
• Veiller au respect des procédures internes et des obligations applicables.

Amélioration continue et soutien RH

• Participer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'application des politiques, procédures et outils RH;
• Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et opérationnels afin d'en assurer l'efficacité;
• Soutenir les gestionnaires dans leurs besoins quotidiens en matière de ressources humaines;
• Participer à différents projets RH visant à améliorer les pratiques organisationnelles et l'expérience employé;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les activités du département des ressources humaines.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Détenir un DEC en ressources humaines ou dans un domaine connexe, jumelé à un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente, ou être titulaire d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe;
• Posséder une expérience pertinente dans un environnement de travail syndiqué;
• Démontrer de bonnes connaissances des pratiques de recrutement et d'acquisition de talents;
• Posséder une bonne compréhension des principales normes et pratiques en matière de gestion des ressources humaines;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et démontrer une facilité à utiliser différents outils et systèmes informatiques.

Compétences et qualités personnelles

• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à établir des relations de confiance avec les employés et les gestionnaires;
• Sens développé de l'organisation, rigueur et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément;
• Autonomie, polyvalence, initiative et excellent jugement professionnel;
• Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus dans un environnement dynamique;
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations;
• Approche proactive, collaborative et orientée vers la recherche de solutions;
• Souci d'offrir un service professionnel, humain et de qualité.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un poste permanent à temps plein, avec un horaire de jour du lundi au vendredi;
• Un horaire flexible favorisant une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
• Un salaire concurrentiel de 60 000 $ à 70 000 $ par année, selon l'expérience;
• Repas offert gratuitement par un service de traiteur;
• Accès gratuit à une salle d’entraînement sur place
• Une gamme complète d'assurances collectives;
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et convivial;
• L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance;
• Un rôle diversifié offrant une réelle autonomie et la possibilité de contribuer activement à l'évolution des pratiques RH.

ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE?

Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre à profit votre expertise, toucher à plusieurs volets des ressources humaines et contribuer concrètement au succès d'une organisation en croissance?

Nous souhaitons vous rencontrer!
Faites parvenir votre candidature à Kevin Dufour, à l'adresse suivante : k.dufour@globalgroupe.ca

Au plaisir de faire votre connaissance!

Candidatures spontanées

Description
Global Ressources Humaines est toujours à la recherche de talents pour se joindre à notre équipe situé à divers emplacements au Québec. Nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et facilitons votre candidature pour nos postes vacants.

Ce que nous offrons

• Salaires compétitifs
• Quarts de jour ou de nuit
• Assurances collectives
• Plusieurs avantages sociaux

Pour postuler
Déposez votre candidature et nous serons ravis d’examiner votre profil pour les postes disponibles.

Spontaneous Applications 

Area: | Multiple positions available | Day or night shifts
Salary: Competitive
Benefits: Group insurance

Description
Global Human Resources is always looking for talented individuals to join our team in Quebec. We are here to assist you and make your job search easier, and we will gladly review your application for available positions.

What we offer

• Competitive salaries
• Day or night shifts
• Group insurance
   

Apply
Submit your application, and we will be happy to review your profile for available positions.

RÉPARTITEUR(TRICE) – TRANSPORT PAR VÉHICULES LOURDS

📍 Secteur : Mascouche, Québec
🕐 Poste permanent – Temps plein, de jour
📅 Horaire : Lundi au vendredi
💰 Salaire : 65 000$

Nous sommes à la recherche d’un répartiteur transport pour se joindre à notre équipe des opérations.

Le répartiteur joue un rôle clé dans l’exécution quotidienne des opérations. Il est responsable de la planification des voyages, de l’assignation des chauffeurs et du suivi des opérations afin d’assurer un service efficace et constant.

Nous recherchons une personne organisée, proactive, capable de gérer plusieurs priorités à la fois et à l’aise dans un environnement où les situations peuvent évoluer rapidement.

Vos principales responsabilités

• Planifier et effectuer la répartition quotidienne des chauffeurs.
• Assigner les voyages en fonction des disponibilités, horaires, équipements et heures de service.
• Effectuer le suivi des chauffeurs pendant leur quart de travail.
• Communiquer les changements, retards et informations importantes aux chauffeurs et aux équipes concernées.
• Effectuer le suivi des retards, absences, incidents et problématiques opérationnelles.
• Préparer et valider les feuilles de route et les informations nécessaires aux voyages.
• Vérifier l’exactitude des informations et documents transmis par les chauffeurs.
• Assurer le suivi des documents de transport manquants.
• Participer à l’intégration opérationnelle des nouveaux chauffeurs.
• Veiller au respect des procédures internes, des exigences de sécurité et des heures de service.
• Collaborer étroitement avec les autres départements afin d’assurer le bon déroulement des opérations.

Profil recherché

• Expérience en répartition, transport ou logistique.
• Bonne connaissance du transport routier.
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités.
• Bonnes aptitudes en communication et en service à la clientèle.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance des heures de service et de la conformité routière, un atout.
• Bilinguisme français et anglais, un atout.

Ce que nous offrons

• Salaire de 65 000 $ par année
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Poste permanent à temps plein.
• Assurances collectives
• Repas fournis gratuitement
• Gym sur place
• Environnement dynamique et axé sur les opérations.
• Équipe collaborative.
• Possibilités de développement et d’avancement.

Si vous aimez les opérations, la résolution de problèmes et le domaine du transport, nous aimerions vous rencontrer.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!

Postulez en ligne ou communiquez avec nous au 514-882-9544. Yannick Archambault

COMMIS DE BUREAU D’ENTREPÔT

Lieu de travail : Hawkesbury
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Horaire: Dimanche au jeudi de 21h30 à 6h00
Salaire: Entre 23,00$ et 26,00$/heure selon l'expérience

Nous sommes à la recherche d’un(e) Commis de bureau d’entrepôt bilingue afin de soutenir les opérations administratives et les activités quotidiennes de notre entrepôt.La personne recherchée est organisée, rigoureuse et polyvalente. Elle sera appelée à effectuer diverses tâches administratives tout en apportant un soutien aux opérations de l’entrepôt lorsque nécessaire. Ce poste convient parfaitement à une personne qui aime être active, gérer plusieurs priorités et travailler dans un environnement dynamique.

RESPONSABILITÉS

• Préparer et traiter les commandes destinées aux employés;
• Offrir un soutien à l’équipe de l’entrepôt lors de la préparation et de la manutention des commandes, au besoin;
• Répondre aux courriels et aux appels téléphoniques;
• Effectuer les suivis administratifs et opérationnels nécessaires;
• Entrer, vérifier et mettre à jour les données dans les systèmes de l’entreprise;
• Assurer le suivi des dossiers et maintenir les informations à jour;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe afin d’assurer le bon déroulement des opérations;
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et bien organisé;
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins des opérations.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience dans un environnement administratif ou d’entrepôt, un atout;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer les priorités;
• Souci du détail, rigueur et précision;
• Bonne capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
• À l’aise avec les tâches physiques et la manutention lorsque requis;
• Bonne maîtrise des outils informatiques;
• Bilinguisme essentiel : français et anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance de systèmes de gestion d’inventaire tels que SAP ou AS/400, un atout;
• Fiabilité, polyvalence et attitude professionnelle.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Salaire compétitif;
• Programme d’avantages sociaux;
• Uniformes fournis par l’entreprise;
• Environnement de travail sécuritaire et dynamique;
• Équipe accueillante, collaborative et respectueuse;
• Poste stable au sein d’une entreprise en croissance.

Pour obtenir plus d'information ou soumettre votre candidature, contactez Jacques Martin, ou faites parvenir votre CV à jm.beaudry@globalgroupe.ca.

WAREHOUSE OFFICE CLERK

Location: Hawkesbury
Employment type: Full-time, permanent
Schedule: Sunday to Thursday, from 9:30 p.m. to 6:00 a.m.
Salary: $23.00 to $26.00/hour, depending on experience

We are currently looking for a bilingual Warehouse Office Clerk to support both the administrative and day-to-day warehouse operations.The ideal candidate is organized, detail-oriented, and versatile, with the ability to manage administrative duties while providing support to warehouse activities when required. This position is ideal for someone who enjoys staying active, managing multiple priorities, and working in a fast-paced environment.

KEY RESPONSIBILITIES

• Prepare and process orders for employees;
• Provide support to the warehouse team with order preparation and material handling as required;
• Respond to emails and telephone inquiries;
• Handle administrative and operational follow-ups;
• Enter, verify, and update information in company systems;
• Maintain accurate and up-to-date records;
• Collaborate with team members to ensure smooth day-to-day operations;
• Maintain a clean, safe, and organized work environment;
• Perform other related duties as required.

QUALIFICATIONS

• Previous experience in an administrative or warehouse environment is an asset;
• Strong organizational and time-management skills;
• High attention to detail and accuracy;
• Ability to work independently and as part of a team;
• Comfortable performing physical tasks and material handling when required;
• Good computer skills;
• Bilingual in French and English, both written and spoken;
• Knowledge of inventory management systems such as SAP or AS/400 is an asset;
• Reliable, versatile, and professional attitude.

WHAT WE OFFER

• Competitive salary;
• Group benefits package;
• Company-provided uniforms;
• Safe and dynamic work environment;
• Welcoming, collaborative, and respectful team;
• Stable position within a growing company.

For more information or to submit your application, please contact Jacques Martin or send your résumé to jm.beaudry@globalgroupe.ca.

Directeur(trice), Sécurité et conformité routière

Lieu : Mascouche, Québec
Entreprise : Groupe Global
Poste permanent – Temps plein
Salaire : 100 000 $ à 120 000 $ par année

Groupe Global est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Sécurité et conformité routière pour assurer le leadership de notre fonction sécurité et conformité au Québec.

Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de maintenir des standards élevés de sécurité routière, d’assurer la conformité réglementaire de nos chauffeurs et de soutenir l’amélioration continue de nos pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérations, les ressources humaines et la haute direction afin d’identifier les risques, de mettre en place des actions correctives et de faire évoluer la culture de sécurité de l’organisation.

Le poste comprend également la gestion et le développement d’une petite équipe dédiée à la sécurité et à la conformité.

Vos principales responsabilités

• Assurer la gestion et le suivi du dossier PEVL de l’entreprise;
• Maintenir la conformité des dossiers chauffeurs : permis, classes, restrictions, dossiers de conduite, qualifications et documents obligatoires;
• Superviser la conformité des heures de service (HOS) et assurer le suivi des situations nécessitant une intervention;
• Analyser les données de sécurité provenant notamment de Samsara afin d’identifier les comportements à risque et les tendances;
• Superviser les enquêtes liées aux accidents et incidents, déterminer les causes fondamentales et mettre en place les actions correctives appropriées;
• Participer à la détermination de l’évitabilité des accidents et aux révisions de dossiers lorsque requis;
• Superviser les processus de road tests, qualification, réévaluation et formation des chauffeurs;
• Développer et maintenir les programmes de formation en sécurité routière et les formations correctives;
• Encadrer les processus de coaching et collaborer avec les ressources humaines et les opérations dans les dossiers disciplinaires liés à la sécurité;
• Mettre en place et maintenir un programme d’audits internes portant notamment sur les dossiers chauffeurs, les heures de service, les formations et les processus de qualification;
• Maintenir à jour les politiques, procédures et standards internes en matière de sécurité et de conformité;
• Analyser les tendances en matière de sécurité et présenter les enjeux, risques et plans d’action à la haute direction;
• Identifier les risques systémiques provenant des opérations et collaborer avec les équipes concernées afin de mettre en place des solutions durables;
• Superviser, développer et établir les priorités de l’équipe Sécurité et conformité;
• Collaborer avec la gestion de flotte lorsque des enjeux liés aux équipements peuvent avoir un impact sur la conformité ou la sécurité.

Profil recherché

Nous recherchons une personne possédant une excellente compréhension du transport routier et de ses exigences réglementaires, combinée à une forte capacité d’analyse, de jugement et de leadership.

Compétences et expérience recherchées

• Expérience solide dans le transport routier, principalement en conformité et sécurité routière;
• Excellente connaissance de la réglementation québécoise en transport routier et du PEVL;
• Expérience concrète en gestion de la conformité des chauffeurs et des heures de service;
• Bonne connaissance des processus de qualification, road tests, formation et audits;
• Expérience en enquêtes d’accidents et en analyse des causes;
• Capacité à utiliser et analyser des données de sécurité, de télématique et de performance;
• Leadership et capacité à mobiliser, responsabiliser et développer une équipe;
• Excellent jugement et capacité à prendre des décisions difficiles et défendables;
• Excellentes habiletés de communication et capacité à influencer autant les chauffeurs que les gestionnaires;
• Esprit analytique et capacité à identifier les causes fondamentales plutôt que simplement corriger les symptômes;
• Capacité à travailler en collaboration avec les opérations, les ressources humaines et la haute direction;
• Capacité à maintenir un équilibre entre les impératifs opérationnels et les exigences de sécurité et de conformité.

Ce que nous recherchons

Nous cherchons une personne capable d’aller plus loin que simplement gérer la conformité.

Le ou la titulaire du poste devra être capable de transformer les événements, les données et les observations terrain en actions concrètes permettant de réduire les risques et d’améliorer les pratiques de l’organisation.

La personne recherchée devra être suffisamment proche des opérations pour bien comprendre leur réalité, tout en conservant l’indépendance et le jugement nécessaires pour intervenir lorsque certaines pratiques présentent un risque pour les chauffeurs, l’entreprise ou le public.

Il s’agit d’un rôle qui demande autant de rigueur réglementaire que de leadership, de capacité d’influence et de compréhension opérationnelle.

Pourquoi joindre Groupe Global?

Vous aurez l’occasion de jouer un rôle central dans l’évolution de notre culture de sécurité et de participer directement à l’amélioration de nos pratiques dans une organisation de transport en croissance.

Le poste offre une réelle influence sur les décisions, les processus et les standards de sécurité de l’organisation, ainsi que l’occasion de travailler directement avec les équipes opérationnelles et la haute direction.

Vous souhaitez contribuer concrètement à bâtir une organisation plus sécuritaire, conforme et performante? Nous souhaitons vous rencontrer.

Salaire : 100 000 $ à 120 000 $ par année, selon l’expérience.

Pour postuler ou obtenir plus d’informations, veuillez nous contacter à K.Shank@globalgroupe.ca OU au 514-788-0599 ext : 160